其實(shí)除此之外，朱祁鈺還曾經(jīng)考慮過，如果年考當(dāng)中官員不合格，是否要追究當(dāng)初舉薦官員的責(zé)任。
但是到最后，他還是放棄了這個想法。
在朝堂之上，能夠有舉薦資格的人很多，基本上是個人都能上本舉薦別人。
但是，真正有分量的，能夠保證自己能舉薦成功的，其實(shí)寥寥無幾，皆是朝中重臣。
如果說行此追責(zé)制度的話，鬧出來的動靜實(shí)在太大，容易引得朝堂動蕩。
何況，從實(shí)際出發(fā)考慮，這些大臣舉薦別人，是覺得他們合適于這個職位，但是，真正能不能干好，誰也不能提前打包票。
所以，以此來追責(zé)舉薦人，反而對朝堂沒有好處。
就拿現(xiàn)在來說，難道說方杲，洪常，叚寔三人當(dāng)中有一個干得不好，就要將于謙罷免？未免太過苛責(zé)了。
因此，到最后，朱祁鈺還是決定，只撤銷被舉薦之人的官職，讓他回到吏部待選，而沒有做出過分嚴(yán)苛的措施。
但是歸根結(jié)底，還是那句話，這件事情的根本，在于朝堂風(fēng)氣如何。
大道理之所以存在，是因?yàn)樗_實(shí)是只要照著做，就能夠拿到好結(jié)果的路，盡管，大道理并不容易踐行。
所以，懲罰的措施要有，但是重點(diǎn)，還是要放在教化上。
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