但是遺憾的是，這兩項權力，吏部都不能徹底掌握。
先說(shuō)官員考核，無(wú)論是京察，大計，還是針對普通官員的考滿(mǎn)，都是由吏部主持，都察院協(xié)理。
甚至于在大規模的考核當中，都察院是直接參與其中，貫穿全程的，一旦考課的結果，督查御史有所質(zhì)疑，那么便需要進(jìn)入復核的階段。
至于官職轉調，更不用說(shuō)，吏部根本不可能掌握的了。
名義上來(lái)說(shuō)，官員的升遷罷黜，都要經(jīng)過(guò)吏部的核準，但是在實(shí)際操作當中，卻并不完全是如此。
因為是代行天子的銓選之權，所以理所當然，其權力本身來(lái)自于天子。
所以，在吏部的正常銓選之外，由大臣舉薦，天子核準，直接進(jìn)行官員調動(dòng)的方式，也是完全合理合法的。
當然，前提是要遵守銓選的鐵則，比如說(shuō)，不能讓一個(gè)沒(méi)有功名的武將來(lái)當兵部尚書(shū)，或者說(shuō)僅憑圣恩，無(wú)憑無(wú)據的越品拔擢毫無(wú)實(shí)績(jì)的幸進(jìn)之徒。
在這種情況之下，吏部的權力被一再壓縮，真正能夠掌握的，實(shí)際上只有那些門(mén)庭不夠強勢的三品以下的官員。
三品以上的大多數情況需要廷議，或者直接就是簡(jiǎn)在帝心，門(mén)庭強勢的，越過(guò)吏部直薦天子，也是常事。
當然，這中間的情況十分復雜，很多時(shí)候，天子也會(huì )首先考慮吏部的意見(jiàn)。
但是終歸，吏部的權力是被分走了相當一部分的。
然而即便如此，憑借著(zhù)殘缺不全，被這里瓜分一點(diǎn)，那里拿走一點(diǎn)的銓選大權，吏部依舊穩居六部之首。
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