做為一個資深廢材，蕭冬從不知道尷尬為何物，但也沒無恥到對陌生領域指手畫腳，只希望一如既往，各司其職，主打一個互不g擾。
蕭冬明確拒絕了正式認命的環(huán)節(jié)，那個他自己都覺得尷尬，人力資源只口頭通知了開發(fā)中心各部門，小老板即將來T驗生活，大家繼續(xù)保持工作狀態(tài)，不要有心理壓力，來了也是走個過場。
具T哪天到任，看他心情。
對于新入職的實習生來說，中心內部的人員還沒能認全，管理層誰來誰去更沒人關心。
鄒寧對于生活的“起sE”，顯然過于樂觀。
入職員工上午培訓半天，下午C作所屬工程師安排的各項任務，鄒寧覺得自己漸入佳境，無論心態(tài)還是工作狀態(tài)。
午休歸來，她用兩個小時完成一份攻擊途徑的解析，徐馳從茶水間回來，將一杯咖啡放在她桌上，鄒寧倒了謝，繼續(xù)完善解析報告。
“打嗝？”
肩后突然伸過一只手，點著顯示器上的Burp。
鄒寧聞聲回頭，連Burp都不知道的人，為什么會出現(xiàn)在這里。
那人俯著身，頭又朝下低了幾寸，鄒寧額頭正抵上那人的下頜，她趕忙撤開腦袋，對上視線后，直接從座椅上彈了起來，倉促之間，電腦邊的咖啡杯被刮倒，深棕sE的YeT流滿桌面，還順著桌沿往下淌，鍵盤，地板和她身上都沒能幸免。
那人看到，居然可惡地笑了。
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