“這首《沒(méi)離開(kāi)過(guò)》是不錯(cuò)，給它找個(gè)合適的演唱者，沒(méi)準(zhǔn)是可以沖擊月冠，但是，你們要知道，再優(yōu)質(zhì)的歌曲，那都是何老師創(chuàng)作出來(lái)的。只要有何老師，這個(gè)級(jí)別的歌曲我們肯定還有機(jī)會(huì)接觸到。”
“當(dāng)然，最重要的是，我們公司的男歌手里面，等級(jí)達(dá)到二線以上的，有誰(shuí)能駕馭得了這首歌曲？”
不得不說(shuō)，這確實(shí)是很悲哀的一件事情。
風(fēng)華娛樂(lè)的音樂(lè)制作業(yè)務(wù)積貧積弱已久，正是因?yàn)檫@個(gè)原因，愿意簽約風(fēng)華的知名歌手少之又少。
只能自己培養(yǎng)。
而且培養(yǎng)到一定的程度還要防著其他公司的挖角。
畢竟如果沒(méi)有源源不斷的音樂(lè)內(nèi)容輸出，就很難留住優(yōu)秀的歌手。
歌手如果遇到瓶頸肯定也會(huì)另謀出路。
對(duì)于這首《沒(méi)離開(kāi)過(guò)》，余少華也覺(jué)得挺可惜的。
不過(guò)他作為分公司的負(fù)責(zé)人，必須要糾正大家的情緒。
只要留住了老母雞，還愁沒(méi)有雞蛋吃。
這話雖然俗了一點(diǎn)，可道理，不就是這么個(gè)道理。
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